코람코자산신탁의 비전은 ‘누구나 일하고 싶어 하는, 영속하는 세계 일류의 종합금융회사’입니다.
코람코자산신탁의 유일한 자산은 사람으로, 임직원에게 다양한 경험과 성장의 기회를 제공함으로써, 회사의 발전과 함께 임직원 개개인이 일에서 보람을 느끼며 자아실현이 가능한 ‘일하기 좋은 회사’를 지향하고 있습니다.
좋은 인재를 초빙한다는 인사철학으로, 고객의 새로운 가치창출에서 오는
보람과 직원 개개인의 발전을 통한 자아실현의 조직문화를 조성하고자 노력하고 있습니다.
업계에서 가장 합리적인 업무방식과
담당자의 업무 자율성 존중
법무, 회계, 기술, 시장동향 분석
등 전문 지원조직을 운영하는
유일한 기업
직급이란 인력운영의 기준이 되는 분류 체계로, 당사의 직급은 구성원들의 직무역량을 기준으로 7단계로 분류하고 있으며, 매년 승진대상자에 대한 심사를 통해 상위 직급의 역할수행 능력 충족 시 직급 상승이 됩니다.
직위는 직무수행능력의 발전 단계에 따른 조직 구성원의 신분을 나타내며, 직급과 동일하게 재직 기간 등을 감안하여 부여됩니다.
자기계발비
의류비 지원
의료비
자녀학자금
본인 대학원
학자금
주택자금대출
동호회비
경조금/경조휴가
통신비
차량유지비
명절상여금
자격증 취득비
지정휴무일제
인재추천포상제
리조트·콘도지원
캐주얼 데이
